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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/5 7:02:11 | 阅读次数：691
非法解雇能获赔偿吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同必须有合法理由，并且要遵循法定的程序。如果用人单位未能提供充分证据证明员工存在法定的解除合同情形，或者未按照法定程序进行，那么解雇行为可能被认定为非法。
一旦解雇行为被认定为非法，用人单位不仅需要继续履行劳动合同，还应当向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的计算通常基于员工在单位工作的年限以及解除合同前十二个月的平均工资。
上一条：劳动合同签订注意事项