女职工签订离职协议时不知道怀孕，事后能反悔吗..

女职工在签订离职协议后发现怀孕，一般情况下不能反悔。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可..

公司必须要和员工签劳动合同吗

是的，公司必须与员工签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如..

用人单位怎么举证

用人单位要举证试用期合同的有效性，需要承担以下举证责任：首先，证明双方签订的劳动合同中约定了试用期，并且试用期限的约定符合法..

劳动合同以什么形式订立比较好劳动合同何时生效

劳动合同的订立形式应当采用书面形式。其生效条件包括：1、当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力，即法律认可的资格和能力；2..

社保断缴是否影响累计计算养老保险缴费年限？

需要注意的是，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。社保断缴不影响累..

员工在医疗期内享有哪些权利？

员工在医疗期内享有不被解除劳动合同的权利，以及依法获得病假工资和相关医疗待遇的权利。

公司能否直接从员工工资中扣除赔偿款

答：根据《工资支付暂行规定》第16条，如果员工因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济..

劳动合同期限有哪些类型？

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间..