团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/6/27 14:00:08 | 阅读次数：469
单位怎么提供适宜女职工健康妊娠的工作环境
用人单位有义务为女职工提供一个适宜健康妊娠的工作环境。这意味着单位需要采取有效措施，确保孕妇在工作过程中不受有害物质、辐射、过度劳累和精神压力的影响。
具体而言，用人单位应当对孕妇的工作内容和工作环境进行适当调整，比如减少孕妇接触有毒有害物质的机会，避免安排孕妇从事重体力劳动或高危险性工作，确保工作场所的通风和卫生条件良好，提供必要的休息场所等。
此外，用人单位还应当为孕妇提供足够的休息时间和适当的产前检查时间，确保她们在孕期得到充分的照顾和保护。
下一条：三期女职工合同期满应怎么处理？