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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/6/27 13:57:44 | 阅读次数：181
单位不知女工怀孕解除合同，违法吗？
单位在不知情的情况下解雇怀孕女工是违法的。
根据《劳动法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。即使单位声称不知情，也不能作为合法解除劳动合同的理由。
此外，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项也明确规定了女职工在孕期、产期、哺乳期的保护，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，无论单位是否知情，解雇怀孕女工都是违法行为。
上一条：单位要求批准才能结婚，违法吗？