特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/27 13:57:33 | 阅读次数:525
单位要求员工结婚前必须获得批准是违法的。根据《中华人民共和国婚姻法》第八条的规定,结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记,取得结婚证即为合法婚姻。
此外,任何组织和个人不得干涉员工的婚姻自由,包括决定何时结婚、与谁结婚等。因此,单位无权要求员工在结婚前获得其批准,这种做法违反了法律规定。
上一条:业务解散可以解除怀孕员工吗?