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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/6/27 13:54:51 | 阅读次数：707
不是工作中得的病都可认定职业病。
不是工作中得的病都可认定为职业病。职业病是指因职业性有害因素引起的疾病，如尘肺病、皮肤病、眼病等，属于法定职业病。而职业相关疾病，如职业紧张、腰背疼痛等，并不能算作职业病，只是工作相关疾病。此外，是否患有职业病需到专业的职业病诊断机构进行明确诊断。因此，并非所有工作中得的病都能被认定为职业病。
下一条：员工得了尘肺病，赔偿如何计算？