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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/6/8 8:53:01 | 阅读次数：712
劳动者违反保密条款或者竞业限制条款给单位造成损失，承担赔偿责任吗？
《劳动合同法》第 90 条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指，未提前 30 日书面通知用人单位解除劳动合同。
赔偿责任指的是赔偿下列费用：
1.招录费用；
2.培训费用；
3.合同约定的其他赔偿。