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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/9/19 10:16:22 | 阅读次数：928
破产清算组与其聘用人员是否形成劳动关系？
根据《劳动合同法》的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法订立的劳动合同所确立的劳动权利义务关系。然而，破产清算组并不是一个独立的用人单位，它只是在破产程序中临时设立的机构。因此，清算组与其聘用人员之间签订的合同，虽然具有劳务合同的性质，但并不等同于劳动合同。
但是，这并不意味着清算组可以随意侵犯聘用人员的权益。在实际操作中，清算组应当遵守相关法律法规，保障聘用人员的合法权益。同时，聘用人员也应当了解自己的权利和义务，避免发生不必要的纠纷。