特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/11 9:46:42 | 阅读次数：505
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受哪些待遇？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，通常可以享受以下待遇：
一次性伤残补助金：
七级伤残：支付标准为12个月至13个月的本人工资。
八级伤残：支付标准为10个月至11个月的本人工资。
九级伤残：支付标准为8个月的本人工资。
十级伤残：支付标准为6个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：
七级伤残：支付标准为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
八级伤残：支付标准为14个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
九级伤残：支付标准为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
十级伤残：支付标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：
七级伤残：支付标准为25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
八级伤残：支付标准为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
九级伤残：支付标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
十级伤残：支付标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
以上待遇通常在以下情况下发放：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金按照伤残等级直接支付给职工。
一次性工伤医疗补助金：在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同后，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金：同样在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同后，由用人单位支付。
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