团队介绍
更多>>
特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/3 21:09:26 | 阅读次数：527
工作中醉驾致使同事受伤，伤者能否得到交通事故与工伤双向赔付？
在工作中醉驾导致同事受伤的情况下，受伤同事可以同时申请交通事故赔付和工伤赔偿，但具体赔付方式需要根据当地法律法规和具体情况来确定。
1. 交通事故赔付：如果醉驾行为构成交通事故，受伤同事可以依法向肇事司机索赔交通事故赔偿。通常包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。醉驾行为可能会对赔付产生一定影响，具体赔付金额和责任划分需要根据法院或保险公司的判定。
2. 工伤赔偿：如果受伤同事是在工作时间、工作岗位上受伤，由于他人的过错导致，可以认定为工伤。受伤同事可以申请工伤认定，并获得工伤赔偿，包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、伤残津贴等。