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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/7/3 20:41:28 | 阅读次数：474
企业职工非因工死亡后遗属如何救济
当企业职工非因工死亡后，其遗属可以通过以下渠道进行救济：
社会保险待遇：遗属可以享受到职工参加的社会保险的相关待遇。例如，养老保险金、丧葬补助金、遗属抚恤金等。具体待遇的享受标准和条件会根据当地的社会保险法规和政策而有所不同。
劳动保障待遇：遗属可以根据相关劳动法律法规的规定，申请享受劳动保障待遇。劳动保障待遇包括但不限于工资未支付的赔偿、工资拖欠的赔偿、离职补偿金等。具体的救济方式和标准将根据当地劳动法律法规的规定来确定。
法律救济：如果遗属认为企业存在违法行为或过失导致职工的死亡，他们可以寻求法律救济途径，例如提起民事诉讼、劳动仲裁等，追求相关的经济赔偿和法律责任。