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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
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文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/6/24 9:29:11 | 阅读次数:516
员工可以通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式维权。在仲裁或诉讼过程中,员工应提供劳动合同、工资单、解除或终止劳动合同的证明等证据。
上一条:离职补偿的计算方式是什么?
下一条:劳动合同中可以约定不支付离职补偿..