特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/11/20 13:39:32 | 阅读次数:169
因工致亡的赔偿主要包括三个方面:1、丧葬补助金,通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金,按照死者生前工资的一定比例支付,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿还有额外增加。3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。需要注意的是,具体的赔偿标准和计算方法可能会根据法律法规的调整而有所变化。
上一条:就业协议的有效期限怎么算
下一条:一般用人单位是怎么举证?