特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/7/10 12:13:12 | 阅读次数:927
未经用人单位审批,劳动者加班通常不能主张加班费。根据《劳动法》的规定,加班应由用人单位与劳动者协商后进行安排,未经批准的加班,用人单位有权不予认定,因此劳动者无法获得加班费。
此外,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日,且加班时间也受到严格限制,以确保劳动者的身体健康。因此,劳动者在加班前应与用人单位协商并获得批准,以确保自己的权益得到保障。总之,未经审批的加班,劳动者一般无法主张加班费。
上一条:球员追讨工资,能否申请劳动仲裁?
下一条:公司“末尾淘汰制”并非一律无效